從數字認識 Cygames【2025 年版】

大家好！我們是 Cygames Magazine 編輯部。
為了讓大家更清楚地認識 Cygames，我們將 Cygames 相關的各種數據整理成簡單的資訊圖表，寫出了 2025 年版的「從數字認識 Cygames」。還請繼續觀賞本文內容！

※個別檔案在未特別註記的情況下，皆為 2025 年 8 月 31 日的數據。

關於員工

首先要來介紹在 Cygames 上班的員工數量。2011 年 5 月，擁有開發家用遊戲經驗的五位成員成立了 Cygames，公司的員工數量也隨著事業擴大而增加。除了東京以外，Cygames 在大阪、佐賀也成立了據點，並成長到超過 3200 人的規模。

從 20 多歲的年輕員工到 40 多歲以上的資深員工，橫跨世代的員工彼此通力合作，致力於「製作最高品質作品」。

公司內部在職員工涵蓋了相當廣泛的職業類別，像是插畫師、設計師，或是工程師、後勤相關人員等等。Cygames 秉持「隨時保有『Team ‧ Cygames』的團隊意識」的企業宗旨，跨越職業藩籬同心協力，只為提升業務品質及流程效率。

Cygames 從開始錄取應屆畢業生的 2013 年以來，就有許多應屆畢業生員工在此大展身手。公司也致力於為應屆畢業生、首次轉職者等年輕人才打造良好的培育環境，進入公司後以組長、經理或總監為目標，正在累積資歷的員工也逐漸增加。此外，透過一般職缺錄取的員工也被視為專案的關鍵角色，活躍於許多不同的場合。

關於研習會、培訓課程

基於「員工每天公開的所有項目，將形塑出 Cygames 的品牌形象」這樣的想法，不論是應屆畢業生還是一般錄取者，公司都有準備多種培訓課程。公司為應屆畢業生準備了 67 種培訓課程，除了有各類職業培訓以外，還有像是情報安全、商務禮儀等基礎培訓；而對於一般錄取者，則準備了 50 種研修課程，例如針對經驗人士及領導階級的經理人培訓，或是心理成長類型的培訓等等。

Cygames 舉辦公司內部研習會的風氣非常盛行，以最具代表性的活動來說，有為了工程師從 2015 年起持續舉辦的「週四技術日」，還有自 2019 年開始為設計師舉辦的「設計師座談會」。由於所有員工無論何種職業都能參加，因此這類研習會便成了跨越部門及職業類別，分享各種知識的場合。

公司也有舉辦公開徵選制的公司內部講習「CyStudy」，當作是「為了共享埋沒在專案內的知識、經驗及資訊而存在的場所」。至今已舉辦了 233 場演講，涵蓋各式各樣廣泛的主題，比如說遊戲開發、生成式 AI 應用、動畫事業、錄取策略等等，在公司內已成為共享知識、經驗的珍貴機會。

為了對業界全體的發展做出貢獻，公司也很積極參與外部演講。前往每年夏天舉辦的遊戲業界技術交流會「CEDEC」登台演講，或者透過公司單獨舉辦的技術講習「Cygames Tech Conference」，將至今以來對於遊戲開發的知識及經驗廣泛傳遞出去。演講內容包羅萬象，涵蓋了 AI 技術、遊戲設計、影像製作、音樂音效、內容行銷等等，與業界全體人員共享自己在現場最前線培養出來的經驗法則。

Cygames 還有規劃不論職業、經歷為何都能參加的公司內部遊戲開發活動。至今已舉辦了在兩日內即興創作遊戲的「Cygames GameJam」，以及耗費半年時程製作遊戲的「Cygames 遊戲大賽」。透過這場活動，產生了新的發想和交流，也成為替內容創作擴大可能性的場合。

關於作品

接下來是作品的介紹。Cygames 製作的作品大致上來說可分為遊戲、動畫、漫畫三大類。

遊戲方面，從手機遊戲到家用主機遊戲的各種平台上共有 16 款作品正在營運、販售，像是《Shadowverse: Worlds Beyond》、《賽馬娘Pretty Derby（以下簡稱為賽馬娘）》、《Granblue Fantasy: Relink》、《賽馬娘Pretty Derby 熱血喧鬧大感謝祭！》等等。
2024 年開始推出遊戲相關服務「Cygames ID」，這是可以免費註冊的共通性帳號，能夠讓使用者統一管理 Cygames 的各種服務。
除此之外，也有在開發全新的作品，例如《Project Awakening》。

而動畫方面，除了《佐賀偶像是傳奇》、《勇氣爆發 Bang Bravern》這類動畫原創作品，以及將公司自有 IP 動畫化的《賽馬娘 灰髮灰姑娘》、《超異域公主連結！Re:Dive》等作，亦有參與如《賽馬娘Pretty Derby 新時代之門》、《佐賀偶像是傳奇 夢幻銀河樂園》的電影作品。不同作品各有不同的製作模式，其中有一些是站在製作核心的立場參與的作品，另外也有一些是以出資形式參加的作品。此外，與 Cygames 子公司「CygamesPictures」的協力合作，也建構出得以挑戰許多類別及豐富表現手法的體制。

至於漫畫方面，則是自 2016 年 5 月開始發展漫畫傳播服務「Cycomics」。類型涵蓋動作、喜劇、恐怖、戀愛各種領域，在 2025 年 8 月底的時間點已有共計 47 部作品在連載中。
另一方面，許多作品也被改編為電視劇，或是在 TikTok 發布劇情短片，發展為跳脫漫畫框架的內容。

※僅以主辦、協辦活動進行計算的結果。

Cygames 在遊戲、動畫及漫畫各種領域都會舉辦實體活動。在 2025 年舉辦了粉絲活動「Shadowverse Special Festival」，帶來《闇影詩章》的最強隊伍決定戰和《Shadowverse: Worlds Beyond》全世界首次試玩等豐富的內容。另外也舉辦了《賽馬娘》的年度活動「賽馬娘Pretty Derby 6th EVENT The New Frontier」、集結 Cygames 遊戲中背景美術的展覽會「Cygames 背景美術展 2024-2025」，還有記念漫畫《Tsuyoshi: Nobody can beat him》第 25 集發售的對談活動。
此外，雖然不包含在上述的主辦、協辦活動的數量中，但 Cygames 也很積極展開快閃商店與合作活動等等。我們非常重視能與大家直接交流的機會。

關於海外發展

Cygames 希望將最高品質的作品提供給更多的人，並帶著這樣的目標致力於海外發展。至今已在韓國、台灣、英國、美國、新加坡這五個國家及地區成立海外法人。我們依循著當地的文化進行翻譯、宣傳與活動展出等等，改善各地的操作體制，只為將 Cygames 的作品推廣至全世界的國家及地區。

為了與海外玩家們直接交流，我們前往世界各地的活動參展設攤，並在能與玩家們互相交流的 9 個活動中展出，比如說 2025 年台灣最大的遊戲盛會「台北國際電玩展」、北美最大規模的動畫集會「Anime Expo」。我們今後也會持續努力理解每個地區的文化及需求，希望能將「最高品質的作品」帶給全世界。

關於工作型態、工作環境

Cygames 十分重視員工工作與生活的平衡，傾力打造舒適工作的環境。

採用完全週休二日制，全年休假天數 120 天以上，還有提供能讓員工適時放鬆的制度，像是夏季假期、婚假等等。我們也很積極投入育兒世代的支援，員工申請產假、育嬰假的復職率皆為 100%。將公司打造成能夠接納不同人生階段的職場環境。

工作區有設置升降桌，當作是簡單交換意見或進行會議的空間。因為能輕鬆地和彼此溝通，所以也有助於讓業務的流程及決定進行得更順利。

在東京、大阪、佐賀各個據點，總共收藏了合計 3.8 萬本以上的書籍。從實用書籍到商業書籍、小說、漫畫、雜誌各種類型的書籍都很齊全，員工能夠吸收這些內容，用來擴充自己的知識與創意靈感。
不僅如此，在東京、大阪據點還設置了圖書室，大家可以使用這個空間來安靜地讀書或是轉換心情。

Cygames 的企業宗旨是「大家一起玩各類遊戲」。基於「想做出最有趣的遊戲，理應就須要比他人玩上更多有趣的遊戲」的想法，公司內維持著放有 530 台以上的遊戲機和 4600 款以上的遊戲供大家遊玩的狀態。在午休或下班後的遊戲室，包含動作遊戲、RPG、格鬥遊戲、節奏遊戲在內，可以看見許多員工遊玩各類遊戲的身影。

Cygames 在 2025 年 5 月迎來了成立第 14 周年的日子。因為有大家的支持，公司從成立以來不僅擴大了規模，各個事業也得以持續成長。懇請繼續期待「堅持最高品質的遊戲公司」Cygames 未來的表現！